استشارات الموارد البشرية

استشارات الموارد البشرية

تعتبر إدارة الموارد البشرية بكفاءة أحد أهم عوامل نجاح المؤسسات واستدامتها. تقدم شركة خبراء سلسلة خدمات استشارية متخصصة في مجال الموارد البشرية تساعد الشركات على تحقيق أقصى استفادة من رأس مالها البشري وتعزيز الإنتاجية والنمو.

نحن نؤمن بأن الاستثمار في الموارد البشرية هو استثمار مباشر في مستقبل مؤسستك. من خلال خبرتنا الواسعة وفريقنا المتخصص، نقدم حلولاً مخصصة في الاستشارات البشرية تلبي احتياجات عملك وتساعدك على تجاوز التحديات في سوق العمل السعودي المتطور.

مكتب خبراء سَلسَلة نرافقك في ادارة مشروعك بدء من التخطيط وحتى الانطلاق بما في ذلك التهيئة لسوق العمل وتقديم الاستشارات معك خطوة بخطوة حتى تأسيس مشروعك.

أهمية استشارات الموارد البشرية للشركات

أهمية استشارات الموارد البشرية للشركات

تواجه الشركات في المملكة العربية السعودية تحديات متزايدة في إدارة مواردها البشرية، خاصة مع التغيرات المستمرة في سوق العمل والتشريعات. تلعب خدمة استشارات الموارد البشرية دوراً محورياً في مساعدة المؤسسات على:

  •  تحسين الكفاءة التشغيلية:من خلال تطوير سياسات وإجراءات فعالة للموارد البشرية، تساعد استشاراتنا على تحسين العمليات الداخلية وتقليل الهدر في الوقت والموارد.
  •  جذب واستبقاء المواهب:نساعدك على تطوير استراتيجيات فعالة لاستقطاب أفضل الكفاءات في سوق العمل والحفاظ عليها من خلال أنظمة تحفيز وتطوير مهني متميزة.
  •  الامتثال للتشريعات:نضمن توافق سياسات شركتك مع قوانين العمل السعودية والمعايير الدولية، مما يجنبك المخالفات القانونية والغرامات المحتملة.
  •  تعزيز ثقافة العمل:نساعد في بناء بيئة عمل إيجابية تعزز الإنتاجية والابتكار وتحقق التوازن بين أهداف المؤسسة وتطلعات الموظفين

ماهي سلبيات عدم الاستثمار في استشارات الموارد البشرية؟

هل تعلم أن تجاهل الاستثمار في استشارات الموارد البشرية قد يكلّف شركتك أكثر مما تتخيل؟.عندما تغيب الرؤية المهنية لإدارة العنصر البشري، تبدأ المشكلات بالظهور:

  • ضعف اختيار وتوظيف الكفاءات المناسبة.
  • ارتفاع معدل دوران الموظفين وتكلفة الاستبدال.
  • غياب الخطط الواضحة لتطوير الأداء والمسار الوظيفي.
  • تراجع الإنتاجية بسبب ضعف التحفيز وإدارة الأداء.
  • زيادة النزاعات الداخلية وضعف الانسجام بين الفرق.
  • عدم الامتثال الكامل لأنظمة العمل واللوائح المحلية.
  • ضعف ثقافة المنظمة وانخفاض رضا الموظفين.
  • صعوبة إدارة الأزمات أو التغيرات التنظيمية بفعالية.
  • فقدان ميزة تنافسية أمام الشركات التي تدير مواردها البشرية باحترافية.
ماهي سلبيات عدم الاستثمار في استشارات الموارد البشرية؟

هل تواجه تحديات في إدارة الموارد البشرية؟

فريقنا من الخبراء جاهز لمساعدتك في تطوير استراتيجيات فعالة تناسب احتياجات عملك.

مكتب خبراء سَلسَلة نرافقك في ادارة مشروعك بدء من التخطيط وحتى الانطلاق بما في ذلك التهيئة لسوق العمل وتقديم الاستشارات معك خطوة بخطوة حتى تأسيس مشروعك.

خدمات استشارات الموارد البشرية المتكاملة

تقدم شركة خبراء سلسلة مجموعة شاملة من خدمات استشارات الموارد البشرية المصممة خصيصاً لتلبية احتياجات الشركات في المملكة العربية السعودية. نهدف إلى تمكين عملائنا من تحقيق أقصى استفادة من مواردهم البشرية من خلال:

التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

نقوم بتحليل احتياجات الموارد البشرية المستقبلية لمؤسستك بعد دراسة الوضع الحالي وسوق العمل، لضمان تلبية الأهداف الاستراتيجية للشركة.

  1. تحليل الهيكل التنظيمي الحالي
  2. تخطيط القوى العاملة المستقبلية
  3. تطوير استراتيجيات التوظيف
  4. تحديد الفجوات في المهارات
تطوير السياسات والإجراءات

نساعد في إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تتوافق مع قوانين العمل السعودية وتلبي احتياجات مؤسستك الخاصة.

  1. إعداد دليل سياسات الموارد البشرية
  2. تطوير إجراءات التوظيف والتعيين
  3. وضع سياسات التعويضات والمزايا
  4. تصميم أنظمة تقييم الأداء
استقطاب وتوظيف الكفاءات

نقدم خدمات متكاملة للبحث عن الكفاءات والمواهب باستخدام أحدث الطرق في إدارة عمليات التوظيف وفق معايير عالية تناسب سوق العمل السعودي.

  1. تحديد وتوصيف الوظائف
  2. البحث واستقطاب المرشحين
  3. إجراء المقابلات والتقييم
  4. تأهيل وتدريب الموظفين الجدد
تدريب وتطوير الموظفين

نصمم برامج تدريبية متخصصة تلبي احتياجات مؤسستك وتساهم في تطوير مهارات الموظفين وتحسين أدائهم بما يتوافق مع أهداف الشركة.

  1. تحليل الاحتياجات التدريبية
  2. تصميم البرامج التدريبية المخصصة
  3. تنفيذ ومتابعة التدريب
  4. قياس أثر التدريب على الأداء
إدارة الأداء والتقييم

نطور أنظمة فعالة لإدارة وتقييم أداء الموظفين تساعد في تحديد نقاط القوة والضعف وتحفيز التحسين المستمر وربط الأداء بالمكافآت.

  1. تصميم نظام تقييم الأداء
  2. تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية
  3. تدريب المديرين على التقييم الفعال
  4. ربط الأداء بالتعويضات والترقيات
التطوير التنظيمي

نقدم خدمات استشارية في التطوير التنظيمي تتناسب مع التطورات داخل المنظمة وخارجها لدعم كفاءة المؤسسة وفعاليتها في تحقيق أهدافها.

  1. تطوير الهياكل التنظيمية
  2. إدارة التغيير المؤسسي
  3. تحسين العمليات والإجراءات
  4. تعزيز الثقافة المؤسسية

نعم اكيد من خلال دراسة الجدوى نذكر لكم احصائيات تفصيلية 

تواصلوا معنا

لمزيد من المعلومات اتصل بنا

تواصلوا معنا

تواصل معنا

966501726980

مواعيد العمل

الأحد - الخميس
8.00ص - 5.00م

WhatsApp